1.铭众生物招聘的标准是什么？

      铭众生物招收的职员依据部门及岗位不同，招收从大专生到博士生各种学历层次的优秀人才。

      铭众生物在招聘员工时，在考察专业能力外，更加注重员工的综合素质。包括求职者是否具有较强的持续学习能力、较高的诚信度和责任感、较好的团队合作精神、自律性以及一个健康的身体。

 

2.我已经申请了职位，不知道什么时候会安排面试和笔试？面试需准备哪些材料？

       我们会通过e-mail、短信和电话等多种形式给予通知，请注意查收自己的邮件，并保持电话畅通。 接到我们的面试通知后，请您带齐下列材料：

1、应届毕业生须携带《毕业生就业推荐表》复印件；

2、一寸彩色照片一张；

3、其他您认为足以证明能力的材料。

 

3.员工业余生活会不会枯燥？

    为丰富员工业余文化生活，促进企业文化建设，增强企业的凝聚力，公司工会根据员工兴趣爱好和项目所在地的实际情况，开展了许多丰富多彩的文体活动。

 

4.铭众生物对于年轻员工会有什么样的培训来帮助他们实现自己的前途呢？

    我们对于应届生会进行岗前培训、内部培训，同时还为在职员工提供了在职教育和继续教育项目，公司鼓励员工通过不断的努力学习，提升自身素质和技能。

    岗前培训和内部培训主要包括：

    资格培训：使员工在最短时间内具备上岗资格。

    技能培训：使员工技术和业务水平不断提高。

    管理及拓展培训：使员工全面提升综合管理水平和能力。

    岗前培训和内部培训对于员工都是免费的，这些培训课程并不是加在员工身上的负担，并不强求所有人都必须接受，但是作为激励大家学习的手段会计入到年终的个人绩效考核中。

 

5.通过怎样的薪酬福利政策来保障员工的利益？

    除工资性收入外，铭众生物为其员工提供了丰富多彩的福利计划（驻外人员福利项目因所在地而异），包括：

    享受公司为每位员工购买的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；

    定期免费体检、职业病检查；

    节日慰问费、慰问品；

    享受带薪年假或探亲假。

 

6.如果我与公司签订了三方协议，什么时候可以到公司实习？

    公司对应届毕业生采取集中报到的方式。

    在正式报到前，我们欢迎同学们到公司来实习。

    公司为外地生源提供住宿、工作餐并发放实习津贴。

    具体实习日期请与各部门负责人或HR联系确认。

 

7、接到公司签约通知后，应准备哪些材料：
    在接到我公司签约通知后，前来签约时，请您备齐下列材料：

应届毕业生

        1、须提交《毕业生推荐表》原件一份（加盖学校毕分办及院系公章）；

        2、《毕业生成绩单》原件一份（加盖学校教务处及院系公章）；

        3、大学英语等级考试合格证书验原件交复印件一份（A4纸）；

        4、应届毕业生须提交全国高等学校就业协议书（三方协议）

        5、身份证验原件，交复印件一份，A4纸复印。

        6、一寸近期彩色照片一张。

 非应届生

        1、毕业证、学位证及相关资格证书原件，交复印件一份，A4纸复印。

        2、身份证验原件，交复印件一份，A4纸复印。

        3、一寸近期彩色照片一张；

        4、其它公司需要的证照资料。